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A Importância do Dia Internacional da Mulher

Em 08 de Março ocorre o Dia Internacional da Mulher, mas você sabe a origem da data e o motivo dela ser tão importante? Confira tudo no Blog da Saúde GNDI!

Você Sabia?

8 de Março de 2024

Mulher olhando para frente

Qual é a origem do Dia Internacional da Mulher?

A ativista pelos direitos das mulheres, Clara Zetkin, foi uma das precursoras na proposta de criação do Dia Internacional da Mulher, com o objetivo de dar visibilidade às trabalhadoras, reivindicar melhores condições de trabalho e buscar igualdade salarial, em um contexto em que os homens recebiam salários significativamente maiores.
O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, foi oficialmente reconhecido pela Organização das Nações Unidas (ONU), na década de 1970. Essa data simboliza a luta contínua, não apenas pela igualdade salarial entre os gêneros, mas também contra o machismo e a violência de gênero presentes na nossa sociedade.
Hoje, o 8 de março nos convida à reflexão sobre o papel vital das mulheres na política, economia e sociedade em geral.


Quais são as principais conquistas das mulheres ao longo da história?

As conquistas das mulheres ao longo da história abrangem diversas áreas. Conheça algumas vitórias femininas significativas que ocorreram no Brasil:
1879 – Direito de ingressar nas universidades
1932 – Direito ao voto
1962 – Inicia-se o comércio de pílulas anticoncepcionais
1979 – Direito à prática do futebol
2006 – Lei Maria da Penha
2015 – Lei do Feminicídio sancionada
2018 – O assédio passa a ser considerado crime


Quais são os principais desafios enfrentados pelas mulheres atualmente?

Embora sejam maioria no Brasil, as mulheres ainda enfrentam uma série de desafios mesmo nos dias atuais.
Esses desafios incluem assédio, desigualdade salarial, pouca representatividade na esfera política, desigualdade no mercado de trabalho, preocupações com a saúde mental e violência em todas as suas formas, e a alta nos índices de feminicídio.


Quais são as principais iniciativas governamentais e não-governamentais voltadas para a promoção dos direitos das mulheres?

Na iniciativa governamental, podemos destacar algumas políticas públicas voltadas para a promoção dos direitos das mulheres, como:

• Lei Maria da Penha: Essa lei estabelece mecanismos para coibir a violência doméstica contra a mulher, e também determina medidas de assistência e proteção.
• Lei Carolina Dieckmann: Tornou crime a invasão de aparelhos eletrônicos para ter acesso a dados privados.
• Lei do Minuto Seguinte: Garante assistência a vítimas de violência sexual, oferecendo atendimento pelo SUS.
• Lei Joana Maranhão: Alterou os prazos de prescrição para crimes de abusos sexuais de crianças e adolescentes, ampliando o período para denúncia.
• Lei do Feminicídio: Reconhece o feminicídio como crime hediondo, quando o crime é motivado pela condição de ser mulher.

Quando falamos da iniciativa privada, algumas empresas adotam políticas de inclusão voltadas para promover a equidade de gênero, como vagas destinadas exclusivamente para o público feminino em certos cargos ou áreas. Essa atitude busca oferecer oportunidades para mulheres em lugares onde homens costumavam ser a maioria.

Além disso, outras ações, como programas de capacitação, são implementadas para impulsionar o crescimento profissional das mulheres.


Qual é o papel das mulheres na construção de uma sociedade mais justa e igualitária?

Desde a conquista do direito ao voto em 1932, as mulheres têm desempenhado um papel cada vez mais relevante na política e sociedade como um todo, impulsionando mudanças sociais significativas.
Além de garantir representatividade nos setores público e privado, as mulheres trazem consigo habilidades únicas e perspectivas diversas.
De acordo com pesquisas, quando as mulheres ocupam cargos políticos, os governos tendem a ser mais transparentes, investem mais em saúde e educação, e implementam políticas públicas buscando promover a igualdade de gênero.


Como podemos valorizar e reconhecer o trabalho das mulheres em diferentes áreas?

Algumas atitudes com grande impacto na valorização do trabalho das mulheres são:
• Garantia de igualdade salarial;
• Oportunidades no mercado de trabalho;
• Criar ambientes de trabalho inclusivos;
• Reconhecer conquistas e feitos de mulheres;
• Promover equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;
• Buscar desenvolver talentos femininos.


Como podemos celebrar o Dia Internacional da Mulher de forma significativa e impactante?

Uma maneira significativa de celebrar o Dia Internacional da Mulher é reconhecer as suas conquistas em diversas áreas ao longo da história.
Ao ampliar a conscientização sobre desafios enfrentados pelas mulheres e promover iniciativas que visam à igualdade e ao empoderamento feminino, contribuímos para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
 

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